Organisatorische Veränderung
Dank unserer Erfahrung mit hunderten von Unternehmen aus allen Industrien sind wir in der Lage, die Stärken und Schwächen unserer Kunden zu analysieren und sie bei der Umgestaltung ihrer Organisation und ihrer Abläufe im Sinne einer grösseren Effizienz zu unterstützen. Wir nutzen unsere Expertise in der Personalsuche und Selektion, um Sie beim Aufbau der qualifiziertesten Projektteams (Festanstellung oder Interim Manager) zu unterstützen.
Wir können Sie in folgenden Bereichen unterstützen:
- Firmen- und Umfeldanalyse, Definition der strategischen Ausrichtung
- Operationelle Audits und Prozessengineering im Verkauf, Marketing, e-Business, Einkauf, in der Logistik, der IT, den Human Resources, usw.
- Change Management und Organisationsentwicklung
Nach einer ersten Analyse des Projektes werden wir ein spezifisch Ihren Bedürfnissen entsprechendes Team aus unserem Consultant Pool und über externe Rekrutierung zusammenstellen, um den höchstmöglichen Grad an technischem Wissen für eine schnelle und effektive Umsetzung zu garantieren.
Die mit der Umsetzung der Veränderung verbundenen psychologischen Umstände werden durch unseren Hauspsychologen, bei Bedarf mit Unterstützung durch externe Partner oder ad Hoc rekrutierte Mitarbeiter, analysiert und koordiniert werden. Er ist in der Lage unseren Kunden ein umfassendes Angebot an Team-Building, Assessment, Leadership und Talent Development Tools, sowie massgeschneiderte Training-Programme zu bieten.
Bitte kontaktieren Sie Grégoire Depeursinge, Manager Consulting Services, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Sie im Bereich Change Management unterstützen können.
